為拓寬選人用人渠道，建立公開、公正、競爭、擇優的選拔機制，近日新疆誠通西部在企業內部拿出一個部門副經理崗位開展公開競聘。公司成立了由總經理、各部門負責人組成的競聘上崗考評小組，經過自愿報名、資格審查、筆試、現場答辯、民主測評等環節，最終挑選出了一位符合企業需求的優勝者。

   此次競聘活動，打破了傳統的干部選拔方式，真正體現了“能者上，平者讓，庸者下”的用人理念，實現了企業內部人才的合理流動，極大地調動了員工的積極性和工作熱情，為推動新疆誠通西部各項工作的開展起到了促進作用。